Objetivo Contribuir para que o participante compreenda a estrutura de diferentes gêneros textuais, demonstrando conhecimento e agilidade no momento de redigi-los de forma a atender aos princípios da redação estratégica e competente.
Proporcionar aos participantes segurança e eficiência na elaboração de textos empresariais e institucionais. Motivá-los a redigir com clareza e eficácia, projetando a imagem adequada e solucionando problemas.
Liderança e Feedback (Desenvolvimento de Líder - Como dar e receber feedback)Objetivos Proporcionar aos participantes o aperfeiçoamento de habilidades relacionadas à gestão de pessoas, a fim de contribuir para o desenvolvimento de equipes de trabalho. Difundir conceitos e técnicas para a elaboração
Curso dinâmico e interativo, com no máximo oito alunos. Conteúdo de acordo com o nível dos alunos.
Curso desenvolve a competência argumentativa por meio de aula expositiva e dinâmicas que permitem ao aluno memorizar e colocar em prática o conteúdo.
O curso objetiva proporcionar aos participantes o aperfeiçoamento de habilidades relacionadas à gestão de pessoas, a fim de contribuir para o desenvolvimento de equipes, orientar e estimular a autoliderança e a liderança estratégica.
O curso desenvolve o aluno para redigir com eficiência textos empresariais e pessoais.
Esse curso cujo objetivos são desenvolver a inteligência e o equilíbrio emocional dos participantes e preparar o participante para tomar decisões assertivas, aborda, entre outros tópicos: competências da inteligência emocional e desenvolvimento da resiliência como alicerce das relações.
Preparar o aluno para reconhecer e redigir estruturas diversas, especialmente aquelas cobradas nos vestibulares e concursos.
Objetivo: Desenvolver e qualificar equipes de vendas em técnicas e atitudes vencedoras em vendas.
Contribuir para o desenvolvimento profissional do participante nas habilidades de negociar e influenciar positivamente pessoas, atuando na formação do seu estilo profissional.
Entre outras coisas, o curso objetiva contribuir para aprimorar o desempenho profissional dos participantes, por meio de capacitação técnica para a gestão estratégica, considerando o cenário dinâmico e exigente no qual as empresas e pessoas estão vinculadas.
Desenvolver conhecimentos, competências e habilidades de forma a aumentar a autoconfiança e autoestima dos participantes para atuarem na liderança e melhorar os resultados esperados de seu desempenho e satisfação da equipe como um todo.
Difundir conceitos e técnicas para a elaboração do feedback eficaz, de forma a contribuir para o relacionamento interpessoal, facilitar o trabalho em equipe e a comunicação pessoal e profissional.
Proporcionar aos participantes o aperfeiçoamento de habilidades relacionadas à liderança, a fim de contribuir para o desenvolvimento pessoal e para o melhor desempenho de trabalhos em equipe.
Carga Horária 8 horasObjetivo Desenvolver a competência linguística e argumentativa de modo a estimular a produção de textos claros e competentes.
EXCELÊNCIA DO ATENDIMENTO AO CLIENTE Objetivos Preparar o aluno para prestar um atendimento excelente, compreendendo a dinâmica do mercado e agindo de modo a fidelizar o cliente.Propiciar a formação de um clima organizacional excelente, favorável às relações internas e externas.
Projeção e ascensão social. Controle das finanças pessoais e do orçamento familiar, controlar e planejar o orçamento, planejar compras e investimentos futuros.
Preparar o aluno para prestar um atendimento excelente,compreendendo a dinâmica do mercado e agindo de modo a fidelizar o cliente.
Proporcionar aos participantes segurança e eficiência na elaboração de textos empresariais. Motivá-los a redigir com clareza e eficácia, projetando a imagem adequada e solucionando problemas.
Desenvolver e qualificar os participantes nas técnicas e atitudes da oratória preparando-os para exercerem uma comunicação eficaz e convincente.