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14 Cursos de para empresas PresenciaisCursos em São Paulo, SP

MS Excel - Essencial

A planilha Microsoft Excel é a mais usada pelas empresas no mundo todo O Conhecimento e expertise são importantes para todos os tipos de profissionais. Você ficará surpreso com as funcionalidades e recursos que o Excel tem e que até então, você desconhecia.
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Técnicas de Comunicação e Oratória para todos os Profissionais

A dificuldade de falar em público é um dos maiores obstáculos para uma carreira de sucessoVários profissionais competentes têm seu desempenho prejudicado pelo medo de falar em público. Perder esse medo é ponto de partida para conquistar espaço no mundo empresarial..
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Excelência do Atendimento ao cliente

EXCELÊNCIA DO ATENDIMENTO AO CLIENTE Objetivos Preparar o aluno para prestar um atendimento excelente, compreendendo a dinâmica do mercado e agindo de modo a fidelizar o cliente.Propiciar a formação de um clima organizacional excelente, favorável às relações internas e externas.

Curso de MS-Excel® para Finanças

o curso tem o objetivo de abordar a utilização do MS-Excel®, na área financeira das empresas e das pessoas, através da interpretação e do uso das fórmulas financeiras, bem como o uso das funções no Excel para desenvolver planilhas direcionadas ao financeiro.

Curso de Auditoria e Controles Internos

Trata-se de uma série de procedimentos estabelecidos, com base no porte, ramo de atividade estrutura física e ambiente que a empresa está inserida, através dos quais, podem-se identificar falhas que tenham sido elas ocasionados por erro ou fraude.

Curso de Contabilidade para Não Contadores

Apreender a função da contabilidade, sua importância e os princípios do método das partidas dobradas. Com isso, contabilizar operações fundamentais das empresas não financeiras e verificar o seu reflexo nas demonstrações financeiras. Então, entender como são construídos os principais demonstrativos

Curso de Gerenciamento Matricial de Despesas

O curso apresentará os principais conceitos sobre gerenciamento matricial de despesas, com uma visão construtiva do planejamento orçamentário e sua congruência aos modelos orçamentários vigentes.

Curso de Valuation

Permitir que o aluno entenda os principais conceitos e metodologias utilizadas em Valoração, conseguindo entender um laudo de avaliação de um ativo, de uma OPA (Oferta pública de aquisição) e consequentemente avaliar se as técnicas empregadas são coerentes e apresentam o valor justo do ativo.

Curso de Indicadores Financeiros

Proporcionar aos participantes o conhecimento necessário para a criação de indicadores financeiros completos para implantação em suas atividades de administração, além de orientações para a correta leitura dos mesmos.

Curso de Controladoria Estratégica e Operacional – Práticas que Agregam Valor ao Negócio

Profissionais de todas as áreas que buscam ampliar seus conceitos e práticas de gestão integrada, bem como que almejam obter uma visão estrutural da empresa, para assim melhor entenderem a importância da melhoria contínua nos processos e foco nas melhores práticas.

Curso de Gestão Orçamentária

Identificar os tipos de orçamento aplicáveis em diferentes estilos de gestão. Elaborar orçamentos destinados às pessoas físicas e jurídicas.Interpretar os demonstrativos projetados. Analisar os demonstrativos financeiros relacionados à gestão do capital de giro

DCTF Tradicional e DCTF Web

Demonstrar as obrigações das empresas quanto à utilização da DCTFWeb, bem como sua conexão com o eSOCIAL e EFD-Reinf, sua correta utilização e aplicação, preparando os participantes para sua implantação.

Rotinas Trabalhistas

O curso tem por objetivo transmitir aos participantes conhecimentos da área trabalhista, com base na legislação atualizada, direcionando-os às soluções de questões de maior relevância, surgidas no dia-a-dia na administração de pessoal da empresa.

Planejamento Tributário na área do IRPJ, CSLL, PIS e COFINS

Transmitir aos participantes conhecimentos acerca da importância, necessidade e de como fazer um Planejamento Tributário visando redução legal de tributos e contribuições, mediante análise das diversas alternativas que as empresas possuem.