Liderança e Feedback (Desenvolvimento de Líder - Como dar e receber feedback)Objetivos Proporcionar aos participantes o aperfeiçoamento de habilidades relacionadas à gestão de pessoas, a fim de contribuir para o desenvolvimento de equipes de trabalho. Difundir conceitos e técnicas para a elaboração
Entre outras coisas, o curso objetiva contribuir para aprimorar o desempenho profissional dos participantes, por meio de capacitação técnica para a gestão estratégica, considerando o cenário dinâmico e exigente no qual as empresas e pessoas estão vinculadas.
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, capacitando o para que possa exercer as funções de gestão em empresas. Os alunos serão capacitados sobre gestão de pessoas e equipes; motivação e liderança; negociação; gestão de negócios; empreendedorismo e sobre os aspectos comportamentais da gestão
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, qualificando o para exercer a função de Analista de Recursos Humanos. O alunos serão qualificados para atuarem no treinamento dos colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios, e em outras áreas
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, capacitando o para que possa exercer a função de Assistente de Recursos Humanos. Os alunos serão capacitados para auxiliarem no treinamento para colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios
Este Curso Online de NBR ISO Diretrizes para Treinamento Gestão da Qualidade na Educação é dirigido a todos os profissionais que queiram conhecer os requisitos da norma de Gestão da Qualidade na Educação.
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, capacitando o para que possa exercer a função de Assistente de Recursos Humanos. Os alunos serão capacitados para auxiliarem no treinamento para colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios
Demonstrar as obrigações das empresas quanto à utilização da DCTFWeb, bem como sua conexão com o eSOCIAL e EFD-Reinf, sua correta utilização e aplicação, preparando os participantes para sua implantação.
- Todas as rotinas da área de departamento pessoal, processos admissionais, cálculos de férias, 13o. salário, cálculos de folha de pagamento, adicionais, processos demissionais, todo o conteúdo alinhado e atualizado com a lei 13467/17 da reforma trabalhista e preparado para atender ao e-social.