Preparar o aluno para o mercado de trabalho, qualificando o para exercer a função de Analista de Recursos Humanos. O alunos serão qualificados para atuarem no treinamento dos colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios, e em outras áreas
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, qualificando o para exercer a função de Analista de Recursos Humanos. O alunos serão qualificados para atuarem no treinamento dos colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios, e em outras áreas
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, capacitando o para que possa exercer a função de Assistente de Recursos Humanos. Os alunos serão capacitados para auxiliarem no treinamento para colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, capacitando o para que possa exercer a função de Assistente de Recursos Humanos. Os alunos serão capacitados para auxiliarem no treinamento para colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, capacitando o para que possa exercer a função de Assistente de Recursos Humanos. Os alunos serão capacitados para auxiliarem no treinamento para colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, capacitando o para que possa exercer a função de Assistente de Recursos Humanos. Os alunos serão capacitados para auxiliarem no treinamento para colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios
O tecnólogo em gestão de recursos humanos exerce atividades pertinentes ao planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, entre outros.