Modalidade: On-line -- Formato: Interativo -- Carga horária do certificado: 86 horas (Precisa de uma carga horária maior?Entre em contato conosco) -- Início: Em até 48h úteis você receberá login e senha de acesso -- Duração: Vitalício -- Requisitos: Acesso a internet -- Matrícula grátis
Modalidade: On-line -- Formato: Interativo -- Carga horária do certificado: 92 horas (Precisa de uma carga horária maior?Entre em contato conosco) -- Início: Em até 48h úteis você receberá login e senha de acesso -- Duração: Vitalício -- Requisitos: Acesso a internet -- Matrícula grátis
Modalidade: On-line -- Formato: Videoaula -- Carga horária do certificado: 80 horas -- Início: Em até 48h úteis você receberá login e senha de acesso -- Duração: 30 dias -- Requisitos: Acesso a internet -- Matrícula grátis
Proposta do curso
O curso de Pós-Graduação em Recursos Humanos proporciona ao participante o conhecimento sobre a motivação e sobre as ferramentas para o desenvolvimento das pessoas que fazem parte da organização.
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, capacitando o para que possa exercer a função de Assistente de Recursos Humanos. Os alunos serão capacitados para auxiliarem no treinamento para colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, capacitando o para que possa exercer a função de Assistente de Recursos Humanos. Os alunos serão capacitados para auxiliarem no treinamento para colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, qualificando o para exercer a função de Analista de Recursos Humanos. O alunos serão qualificados para atuarem no treinamento dos colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios, e em outras áreas
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, qualificando o para exercer a função de Analista de Recursos Humanos. O alunos serão qualificados para atuarem no treinamento dos colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios, e em outras áreas
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, capacitando o para que possa exercer a função de Assistente de Recursos Humanos. Os alunos serão capacitados para auxiliarem no treinamento para colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios
Preparar o aluno para o mercado de trabalho, capacitando o para que possa exercer a função de Assistente de Recursos Humanos. Os alunos serão capacitados para auxiliarem no treinamento para colaboradores, no recrutamento e seleção internos ou externos, na administração dos salários e benefícios
O Curso de Recursos Humanos e Departamento Pessoal tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de RH
O Curso de Recursos Humanos tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos das empresas.
Curso preparado para o pessoal que quer entrar nesta área administrativa de desenvolvimento humano. Trabalhando com conhecimentos tanto teóricos como práticos, o aluno sai preparado para auxiliar o trabalho da área de Recursos Humanos de uma empresa. Ao longo do curso, são abordados pontos como salá
Curso preparado para o pessoal que quer entrar nesta área administrativa de desenvolvimento humano. Trabalhando com conhecimentos tanto teóricos como práticos, o aluno sai preparado para auxiliar o trabalho da área de Recursos Humanos de uma empresa. Ao longo do curso, são abordados pontos como salá
Curso preparado para o pessoal que quer entrar nesta área administrativa de desenvolvimento humano. Trabalhando com conhecimentos tanto teóricos como práticos, o aluno sai preparado para auxiliar o trabalho da área de Recursos Humanos de uma empresa. Ao longo do curso, são abordados pontos como salá
Curso preparado para o pessoal que quer entrar nesta área administrativa de desenvolvimento humano. Trabalhando com conhecimentos tanto teóricos como práticos, o aluno sai preparado para auxiliar o trabalho da área de Recursos Humanos de uma empresa. Ao longo do curso, são abordados pontos como salá
Curso preparado para o pessoal que quer entrar nesta área administrativa de desenvolvimento humano. Trabalhando com conhecimentos tanto teóricos como práticos, o aluno sai preparado para auxiliar o trabalho da área de Recursos Humanos de uma empresa. Ao longo do curso, são abordados pontos como salá
Curso preparado para o pessoal que quer entrar nesta área administrativa de desenvolvimento humano. Trabalhando com conhecimentos tanto teóricos como práticos, o aluno sai preparado para auxiliar o trabalho da área de Recursos Humanos de uma empresa. Ao longo do curso, são abordados pontos como salá
O Curso de Recursos Humanos e Departamento Pessoal tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para nos diversos subsistemas que integram a área de RH das empresas
Curso 100% EAD, reconhecido pelo MEC com credenciamento EAD, matrícula gratuita e desconto nas mensalidades para quem disser viu o anúncio no Infojobs.