Filtar resultados

Você tem filtros aplicados

Palavra-chave

Modalidade

Cidade

Cursos

Curso Profissionalizante
Capacitar os participantes com informações consistentes sobre a Metodologia da Técnica da Grafologia, oferecendo base para utilização em Recursos Humanos e para o início da Formação em Grafologiaaqueles que se interessarem. Teoria com prática orientada e supervisionada para a elaboração dos Perfis.
Sob consulta
O Instituto Interativo disponibiliza o serviço exclusivo de Orientação Vocacional, através de Avaliação Grafológica.Através da Grafologia, fazemos uma análise da escrita para inferir sobre traços de personalidade.
Curso Profissionalizante
O curso de Recursos Humanos proporciona a formação de um profissional que poderá planejar e gerenciar subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios e outros.
Sob consulta

Cursos

Liderança e Feedback (Desenvolvimento de Líder - Como dar e receber feedback)Objetivos Proporcionar aos participantes o aperfeiçoamento de habilidades relacionadas à gestão de pessoas, a fim de contribuir para o desenvolvimento de equipes de trabalho. Difundir conceitos e técnicas para a elaboração
Capacitar o aluno para atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes.
R$ 199,00
PARCELADO EM 12x
De acordo com ao Resolução N 01 do MEC de 2007, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
Sob consulta
De acordo com ao Resolução N 01 do MEC de 2007, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
Sob consulta
De acordo com ao Resolução N 01 do MEC de 2007, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
Sob consulta
Sob consulta
Este curso possibilita ao aluno compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
Sob consulta
GESTAO DE PRODUÇÃO E GESTAO DE PESSOAS
Sob consulta
O objetivo do curso é apresentar as diferentes visões sobre o tema meritocracia e construir um conceito alinhado as abordagens modernas de gestão; Discutir as principais ferramentas de gestão de pessoas que auxiliam no processo meritocrático.
Sob consulta
Prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público
Sob consulta
O curso apresenta ao participante maneiras de analisar as necessidades e a estrutura de um programa de remuneração integrado às estratégias de desenvolvimento de recursos humanos nas organizações.
Sob consulta
Este curso possibilita ao aluno compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Desenvolver os conceitos e as práticas de Finanças de forma atualizada, visando o aumento do valor da empresa.
Sob consulta
Especializar o profissional na função de garantir, através de inspeção, planejamento e laudos técnicos, a segurança dos trabalhadores em seu ambiente de trabalho. Por meio do conhecimento das NRs (Normas Reguladoras)
Sob consulta
Especialização para profissionais com graduação plena, que exerçam ou objetivam assumir cargos executivos, nas mais diversas organizações (serviços, varejo, indústria e terceiro setor).
Sob consulta
O curso visa proporcionar conhecimentos atualizados sobre os conceitos e as práticas de Gestão de Pessoas, capacitando o aluno a formular e implantar estratégias eficazes e solucionar problemas organizacionais relacionados à Gestão de Pessoas.
Sob consulta
Você irá obter um entendimento dos mecanismos organizacionais que podem afetar a implementação de projetos e estratégias necessárias para garantir iniciativas e competitividade exitosas.
Sob consulta
De acordo com ao Resolução N 01 do MEC de 2007, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
Sob consulta
De acordo com ao Resolução N 01 do MEC de 2007, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
Sob consulta
O curso de extensão Relacionamento Interpessoal propõe o entendimento e desenvolvimento de habilidades necessárias para pessoas interessadas em desenvolver sua competência relacional. Uma boa interação interpessoal depende de autoconhecimento.
Sob consulta
Capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão
Sob consulta