Curso de como funciona Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus em videoaula com Certificado

Resumo do curso

Modalidade: On-line -- Formato: Videoaula -- Carga horária do certificado: 80 horas -- Início: Em até 48h úteis você receberá login e senha de acesso -- Duração: 30 dias -- Requisitos: Acesso a internet -- Matrícula grátis

Outras informaçoes

Pagamento único - Sem mensalidades!

Programa completo do curso

No Curso de Tipos de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus, apresenta como implantar o sistema de avaliação de desempenho, entender tudo sobre os tipos de avaliação: 90, 180 e 360 graus, os erros fatais que não podem ser cometidos no processo de avaliação, como dar feedback, como elaborar o PDI e muito mais.
 

  • Capítulo 1
  • Aula 1. Conceitos de Avaliação - Parte 1
  • Aula 2. Conceitos de Avaliação - Parte 2
  • Aula 3. Sistema Formal de Avaliação nas Empresas - Parte 1
  • Aula 4. Sistema Formal de Avaliação nas Empresas - Parte 2
  • Aula 5. Avaliação de 90 Graus - Parte 1
  • Aula 6. Avaliação de 90 Graus - Parte 2
  • Aula 7. Avaliação 180 Graus: Passo a Passo para Implantação - Parte 1
  • Aula 8. Avaliação 180 Graus: Passo a Passo para Implantação - Parte 2
  • Capítulo 2
  • Aula 9. Avaliação 180 Graus: Preparação de Todos Envolvidos - Parte 1
  • Aula 10. Avaliação 180 Graus: Preparação de Todos Envolvidos - Parte 2
  • Aula 11. Avaliação 180 Graus: Finalização – Parte 1
  • Aula 12. Avaliação 180 Graus: Finalização – Parte 2
  • Aula 13. Avaliação 360 Graus: Planejamento – Parte 1
  • Aula 14. Avaliação 360 Graus: Planejamento – Parte 2
  • Aula 15. Modelos de Lideranças – Parte 1
  • Aula 16. Modelos de Lideranças – Parte 2
  • Aula 17. Avaliação de 360 Graus: Competências, Metas e Objetivos – Parte 1
  • Capítulo 3
  • Aula 18. Avaliação de 360 Graus: Competências, Metas e Objetivos – Parte 2
  • Aula 19. Avaliação 360 Graus: Apuração dos Resultados – Parte 1
  • Aula 20. Avaliação 360 Graus: Apuração dos Resultados – Parte 2
  • Aula 21. Avaliação 360 Graus: Feedback – Parte 1
  • Aula 22. Avaliação 360 Graus: Feedback – Parte 2
  • Aula 23. Erros Fatais que Comprometem Qualquer Sistema – Parte 1
  • Aula 24. Erros Fatais que Comprometem Qualquer Sistema – Parte 2
  • Aula 25. Quais os Resultados Evidenciam o Sucesso de Um Processo de Avaliação? - Parte 1
  • Aula 26. Quais os Resultados Evidenciam o Sucesso de Um Processo de Avaliação? – Parte 2

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Por que você deve fazer esse curso: 

Curso 100% vídeo aula. Disponível 24 horas por dia. Metodologia eficiente de aprendizagem;

100% compatível com celular.  Você faz o curso no seu tempo disponível. Pagamento único, sem mensalidades;

Fórum que os próprios alunos podem discutir sobre o conteúdo do curso;

Avaliação online. Curso organizado em etapas-passos;

O curso possui sistema de mensagens, grupos de estudo, relatórios online, bloco de anotações, instrutora virtual, recursos de vídeos e animações interativas;

Certificado válido em todo o Brasil. Disponível para impressão após a conclusão do curso. Certificado possui o selo ABED. No certificado será informado o nome do curso, conteúdo programático, carga horária e mês/ano de início e conclusão;

Você precisa apenas de um computador, tablet ou celular com acesso a internet. Faça o curso em qualquer computador, em casa, no trabalho, na faculdade, na lan house;

A carga horária seria o número de horas que irá no certificado e não significa que seria em vídeo aula. Carga horária serve para agregar valor ao seu currículo, para provas de títulos, também serve para comprovação de horas de atividades extracurriculares que são exigidas em universidades e concursos públicos.

 

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