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Cursos

Curso eSocial 2.2 Data 19 de dezembro de 2016 Local Av. Borges de Medeiros - Centro Histórico, Porto Alegre Horário Das 1830 às 2130 CARGA HORÁRIA DO CURSO 03 HORAS
Curso Recrutamento e SeleçãoCarga Horária 0330 horas Data e Hora 20 de dezembro de 2016 das 1830 às 2200Local Av. Borges de Medeiros, 45354 - Centro Histórico Porto Alegre
Curso Profissionalizante
Capacitar profissionais que já atuam ou queiram atuar no setor de departamento pessoal para realizarem a auditoria interna da empresa, ou dos clientes em escritório contábil, com foco em identificar e combater possíveis passíveis trabalhistas. 36 horas teóricas + 4 horas prática.
Sob consulta
O curso oferece aos participantes uma visão moderna sobre as estratégias que podem influenciar no necessário comprometimento dos colaboradores. Desenvolver método, ferramentas e atitudes para gerenciar o clima (das equipes e da organização).
Sob consulta
O curso apresenta ao participante maneiras de analisar as necessidades e a estrutura de um programa de remuneração integrado às estratégias de desenvolvimento de recursos humanos nas organizações.
Sob consulta
Discutir o papel do gestor de pessoas num ambiente empresarial marcado pela necessidade de desenvolver competências. Fortalecer as características essenciais de um líder como planejamento, comunicação, relacionamento interpessoal, coaching e administração de conflitos
Sob consulta
PÚBLICO-ALVO Alunos de todos os níveis que buscam conhecimentos gerais sobre Rotinas Trabalhistas.
Sob consulta
O Instituto Interativo disponibiliza o serviço exclusivo de Orientação Vocacional, através de Avaliação Grafológica.Através da Grafologia, fazemos uma análise da escrita para inferir sobre traços de personalidade.
Este curso é cada vez mais reconhecido a nível nacional, devido aos profissionais que já se formaram aqui e aos professores, que aplicam todos os seus conhecimentos para fazer com que cada aluno tenha mais do que um plano de carreira tenha uma formação com direcionamento prático.
Sob consulta
Objetivo Prática do uso da Grafologia como instrumento de análise e de decisão de contratação e desenvolvimento de pessoas. Aprender a realizar um perfil Grafológico.
Sob consulta
Apresentar uma nova e prática metodologia de planejamento. Motivar os participantes para a importância da utilização deste método, como forma de otimização dos resultados e diminuição dos riscos. Exposição discursiva, motivadora e muito dinâmica.Objetivamos desenvolver a cultura do planejamento.
Sob consulta