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Curso Profissionalizante
O curso de Recursos Humanos proporciona a formação de um profissional que poderá planejar e gerenciar subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios e outros.
Sob consulta
O Instituto Interativo disponibiliza o serviço exclusivo de Orientação Vocacional, através de Avaliação Grafológica.Através da Grafologia, fazemos uma análise da escrita para inferir sobre traços de personalidade.

Cursos

Capacitar e aperfeiçoar profissionais, de forma multidisciplinar e estratégica, utilizando a aprendizagem baseada em problemas reais, para o desenvolvimento e implantação de projetos da diversidade e inclusão nas empresas.
Sob consulta
Este Curso Online de NBR ISO Diretrizes para Treinamento Gestão da Qualidade na Educação é dirigido a todos os profissionais que queiram conhecer os requisitos da norma de Gestão da Qualidade na Educação.
Com este curso você irá Compreender e manejar e implantar os objetivos da responsabilidade social. Entender dificuldades e benefícios da implantação e obter uma visão geral da legislação no Brasil e das Convenções da OIT.
Pós Graduação
Promover o desenvolvimento de competências e habilidades que agreguem valor ao desempenho de funções estratégicas em áreas ligadas à Gestão de Pessoas; Desenvolver competências interpessoais que facilitem o gerenciamento de pessoas e equipes de alto
Sob consulta
De acordo com ao Resolução N 01 do MEC de 2007, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
Sob consulta
De acordo com ao Resolução N 01 do MEC de 2007, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
Sob consulta
Curso Livre EAD para profissionais e estudantes aperfeiçoarem o conhecimento na área de cálculos trabalhistas. Aprenda as leis do cálculo da folga de pagamento e saiba como calcular manualmente todos cálculos trabalhistas referente à folha de pagamento, rescisão e GPS.Curso 100 EAD com CHAT E FÓR
Sob consulta
GESTAO DE PRODUÇÃO E GESTAO DE PESSOAS
Sob consulta
OBJETIVOS- Identificar as soluções para diferentes conflitos.- Aplicar a diversos casos do dia-a-dia os conceitos fundamentais da teoria do conflito.HABILIDADESAo final do curso o participante deverá ser capaz de- Resolver conflitos por meio da escuta ativa e outras ferramentas de mediação.- Identif
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Especialização para profissionais com graduação plena, que exerçam ou objetivam assumir cargos executivos, nas mais diversas organizações (serviços, varejo, indústria e terceiro setor).
Sob consulta
Curso Profissionalizante
Capacitar profissionais que já atuam ou queiram atuar no setor de departamento pessoal para realizarem a auditoria interna da empresa, ou dos clientes em escritório contábil, com foco em identificar e combater possíveis passíveis trabalhistas. 36 horas teóricas + 4 horas prática.
Sob consulta
O objetivo do curso é apresentar as diferentes visões sobre o tema meritocracia e construir um conceito alinhado as abordagens modernas de gestão; Discutir as principais ferramentas de gestão de pessoas que auxiliam no processo meritocrático.
Sob consulta
O curso oferece aos participantes uma visão moderna sobre as estratégias que podem influenciar no necessário comprometimento dos colaboradores. Desenvolver método, ferramentas e atitudes para gerenciar o clima (das equipes e da organização).
Sob consulta
O curso apresenta ao participante maneiras de analisar as necessidades e a estrutura de um programa de remuneração integrado às estratégias de desenvolvimento de recursos humanos nas organizações.
Sob consulta
Pós Graduação
Desenvolver, através de abordagens conceituais, experienciais, reflexivas e principalmente através de auto-conhecimento, estudos individuais e em grupo, os aspectos que caracterizam um desenvolvimento humano holístico e integrado, nos âmbitos pessoal
Sob consulta
Sob consulta
Capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão
Sob consulta
Capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão.
Sob consulta
Prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público
Sob consulta
Este curso possibilita ao aluno compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Desenvolver os conceitos e as práticas de Finanças de forma atualizada, visando o aumento do valor da empresa.
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